2026年9月8日，大模型厂商DeepSeek启动新一轮150人规模的资深工程师招聘，所有岗位均面向服务端开发与Agent弹性计算方向，未设置AI研究类岗位。这是其继今年6月全部门扩招后又一重要布局，标志着公司战略重心从纯模型研究转向Agent工程化落地与DSec基建升级，相关布局覆盖六大核心服务端领域。
本次招聘的岗位门槛清晰：所有应聘者需拥有2-10年后端开发经验，其中弹性计算平台方向更是明确要求从业者具备极强的“系统压榨与硬件极限优化”能力，招聘覆盖大模型研究平台、Agent框架组件、DeepSeek API、千万级日活线上服务支撑等六大服务端领域，全程未设置任何大模型预训练、对齐等方向的纯研究类岗位。
这是DeepSeek继今年6月25日宣布全部门扩招后，仅隔两个多月释放的又一组织调整信号。和此前扩招覆盖研究、工程、产品全序列不同，本次招聘100%向工程侧倾斜，足以说明DeepSeek已经完成了基座大模型的核心技术积累，下一阶段的核心目标就是把技术能力转化为可落地的产品与服务，尤其是Agent相关的商业化场景。
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