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沃尔玛首席人力官莫里斯:美国需学中国,AI普及从低龄抓起

当地时间2月27日,沃尔玛首席人力官唐娜·莫里斯在接受《财富》杂志采访时表示,美国劳动力需效仿中国的AI普及模式——中国低至5岁的孩子已开始接触DeepSeek等AI工具。她强调,美国企业需大规模投入员工AI培训,缩小全球AI人才差距,提升整体劳动力竞争力,这将对美国经济产生深远影响。

眼下,美国企业正加速推进AI驱动的数字化转型,但随之而来的AI人才缺口,正成为制约行业发展的核心瓶颈。德勤、Verizon等巨头虽已启动员工AI培训计划,但覆盖范围和深度仍难以满足市场需求。沃尔玛首席人力官唐娜·莫里斯的一番言论,为美国劳动力的AI能力升级指明了参照方向。

莫里斯在采访中特意提及中国AI教育的细节——“那里5岁的孩子都在学DeepSeek”。这一表述并非刻意夸张,而是中国AI能力建设从低龄起步、系统推进的生动缩影。不同于美国当前多聚焦职场人群的补位培训,中国的AI教育已延伸至基础教育阶段,通过低龄群体的早期接触,为未来的AI人才储备打下扎实基础。这种全民化的普及路径,让莫里斯看到了缩小全球AI人才差距的有效范式。

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