Hyring是一款面向招聘场景的AI招聘软件，核心定位是通过AI自动化替代人工完成招聘初筛与面试环节，帮助招聘团队缩短招聘周期，降低人力成本，快速锁定匹配岗位需求的优质候选人。相较于传统招聘流程中人工筛选简历、初面占用大量时间的痛点，Hyring将从简历筛选到初面的全基础环节交付AI处理，让HR可以将精力聚焦在终面和核心候选人沟通上，适配各类企业、猎头团队的招聘需求。
某中小企业开展春季校招，收到近千份简历，HR仅需10分钟就能完成简历导入和岗位配置，Hyring的AI简历筛选器在5分钟内完成所有简历分析和排序，直接输出匹配度前20的候选人，相较于人工筛选需要2-3天，效率提升近百倍；对于技术岗位招聘，AI编码面试可以全程记录候选人的编码过程，输出编码能力、解题思路的数据分析报告，帮助技术团队提前掌握候选人水平，减少1-2轮不必要的初面。猎头团队批量对接候选人时，用AI电话初筛一天可以完成上百个候选人初筛，快速淘汰不符合要求的人选，聚焦潜力候选人跟进。
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8 分钟前
美国AI网络基础设施初创公司Upscale AI由两位60后行业资深人士联合创立，成立仅7个月已完成累计超20亿元人民币融资，现正推进新一轮10亿级人民币融资，由老虎环球基金领投，投后估值有望达约20亿美元。截至目前该公司尚未推出正式商用产品，其融资进度与估值水平引发AI创投圈广泛关注。
38 分钟前
4月16日，由中关村科技园区朝阳园管理委员会指导、北京玻色量子科技有限公司主办的量子计算+AI for Science应用研讨会在北京举办，会上披露专用量子计算技术已在生物信息、脑机接口、类器官、新材料发现等AI4S核心场景取得实质性突破，部分场景计算效率较传统方案提升超40倍，近百位来自产学研资领域的专家代表参会共议技术落地路径。
2 小时前
4月17日OpenAI正式推出Codex大版本更新，本次升级新增Mac端光标级后台交互、内置应用内浏览器、集成gpt-image-1.5图像生成模型，同步上线90余款生态插件。升级后Codex支持断点续跑、自主排期执行长期任务，可直接操作Mac本地应用，大幅降低了用户搭建跨应用自动化工作流的门槛。
2 小时前
2026年4月15日，字节跳动Seed团队正式发布多模态视频生成模型Seedance 2.0的技术论文《Seedance 2.0：推动视频生成应对复杂世界》，系统披露该模型的四大核心技术能力与全维度评测结果，标志着国内视频生成技术在复杂场景适配层面实现新突破，受到全球AIGC领域从业者的广泛关注。
3 小时前
美国AI公司Anthropic于2026年4月16日正式推出新一代大语言模型Claude Opus 4.7，Claude Code之父、核心研发人员Boris Cherny于次日公开其内部测试后总结的高效使用技巧。据其披露，Opus 4.7相比前代4.6版本在智能性、主动性、精准度上均有明显提升，普通用户需调整原有使用习惯才能充分释放模型的全部性能。
4 小时前
2026年4月17日，联想开天正式发布新一代政企办公智能体天禧AI Pro，定位“可信AI搭档”，同步宣布旗下全线PC产品升级为信创AI PC。该产品与麒麟操作系统深度整合推出双生界面，兼容DeepSeek、千问、火山等多参数级大模型，将操作逻辑从“以工具为核心”转向“以任务为中心”，标志着国内信创办公赛道正式迈入AI落地阶段。
4 小时前
2026年4月，全球零售品牌名创优品正式宣布成立隶属数字科技中心的AI创新部，核心聚焦经营决策智能化、智能体核心能力两大研发方向。该布局是创始人叶国富2025年初提出的AI转型战略的落地动作，目前部门已启动多类核心技术岗位招聘，加速AI技术在零售选址、供应链等全场景的落地应用。
5 小时前
OpenAI最新披露的运营数据显示，旗下对话式大语言模型产品ChatGPT全球周活跃用户即将突破10亿大关，用户结构出现标志性变化：女性用户占比从2022年上线初期的20%提升至50%以上，首次超过男性用户，对应约5亿女性用户定期使用。同时OpenAI算力规模持续扩张，2025年预计达1.9吉瓦，2030年目标锁定30吉瓦。
滇公网安备 53252802528133号
