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1 小时前
美国昆尼皮亚克大学2026年3月发布的职场AI接受度民调显示，仅15%的美国在职人士愿意接受由AI程序担任直属上司，负责任务分配、日程调度等核心管理工作。本次调研覆盖全行业各年龄层职场群体，数据直观反映出AI技术加速渗透职场的背景下，大众对AI承担管理职能的信任度仍处低位，也为企业落地AI管理工具提供了重要参考。
美国昆尼皮亚克大学近期发布针对在职群体的民调数据显示，仅15%的受访者表示愿意接受AI程序作为直属主管，由其完成任务分配、日程安排等常规管理工作。当前生成式AI加速渗透企业人力、运营场景，该数据首次量化了美国职场人对AI介入管理层级的真实接受度，为全球科技企业落地AI办公工具提供了重要参考。
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