2026年3月，人工智能头部企业OpenAI宣布启动史上最大规模招聘计划，拟新增3500个岗位，预计到2026年底员工总数将从现有约4500人翻倍至8000人。该计划与当前硅谷科技大厂普遍缩减开支、收缩招聘的趋势形成鲜明反差，扩员将覆盖GPT基础模型研发、企业级服务等多个核心方向，核心目标是巩固技术优势，应对白热化的全球AI竞赛。
进入2026年，硅谷科技行业的成本管控潮仍在持续，包括谷歌、Meta在内的头部科技企业均公布了新一年的人员优化计划，非核心部门的招聘通道基本处于半关闭状态，行业整体招聘规模较2024年下滑近40%。
据多位接近OpenAI管理层的知情人士透露，3500个新增岗位的规划已经在内部讨论了近三个月，是OpenAI成立以来规模最大的单次招聘计划，招聘方向覆盖大模型预训练、多模态技术研发、算力调度、企业解决方案、全球客户服务等十余个大类，其中面向B端的岗位占比接近40%。
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