美股互联网券商Robinhood于2026年6月公布10%裁员计划，与此前谷歌、Meta等多家科技公司借AI架构调整之名启动大规模裁员的操作不同，公司CEO弗拉德·特涅夫在内部公开信中完全未提及AI相关因素，这一选择也引发行业对科技企业“AI裁员”话术合理性的广泛讨论。
过去两年，AI转型几乎成了全球科技圈裁员公告的“标准配置”。从组织架构调整到资源向核心业务倾斜，几乎所有人员优化的公开说明里，都能找到AI相关的表述。仅2025年全年，北美科技行业公布的裁员总规模就超过24万人次，其中近70%的官方公告都将“适配AI转型”列为核心裁员原因。
不少行业从业者吐槽，AI已经成了企业压缩人力成本的“完美挡箭牌”：哪怕裁员的部门和AI业务毫无关联，套上“适配AI时代发展”的名头，既能减少舆论对企业经营能力的质疑，甚至还能在资本市场获得短期的概念利好。
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