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黄仁勋内部表态:AI探索可承担试错成本 绝不能浪费时间窗口

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2026年5月29日英伟达员工大会上,针对员工提出的高频使用AI产生的Token消耗属无效投入、AI可能引发裁员的疑问,CEO黄仁勋公开回应称,AI探索阶段可容忍少量成本浪费但绝不能浪费时间,员工不会被AI取代但会被善用AI的人取代,AI是企业提效、避免裁员的核心工具。

配图

近一年来大语言模型推理成本虽持续下探,但规模化调用产生的Token累积费用,仍是不少企业AI落地过程中最受关注的成本项,不少企业为此设置了严苛的内部AI使用额度,这种成本焦虑也传导到了全球AI算力龙头英伟达内部。

在此次员工大会上,有员工直接提出质疑:当前内部鼓励高强度使用AI的要求,会不会只是消耗Token的表面功夫,无法产生实际价值?

黄仁勋对此给出了非常明确的回应,他表示员工面对新工具不熟悉是正常情况,不需要在探索初期就追求完美方案,最重要的是先迈出尝试的第一步。他更是直接抛出核心判断:“探索AI的过程中稍微浪费一点钱没有关系,但千万不要浪费时间”

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