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国企保险公司因为在去年的流动红旗评分中是最后，党支部想要提升自身党支部建设，准备写排队抓尾整改方案，要根据实际切实可行

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XX国企保险公司XX党支部流动红旗评比排队抓尾整改提升方案

一、问题根源查摆（结合末尾排名实际梳理）

1. 思想建设层面：存在"重业务轻党建"的偏差，部分外勤一线党员因展业出差，组织生活参与率仅82%，低于公司要求的95%标准；理论学习浮于表面，多为通读文件，结合保险服务实际的研讨转化不足。
2. 组织建设层面："三会一课"形式僵化，不贴合一线党员工作特点，未设置线上补学机制；流动红旗创建工作责任不清，未对照评分指标分解任务；党员积分管理宽松软，缺勤、工作滞后没有对应的约束机制。
3. 作用发挥层面：党建业务融合不深，没有推出契合保险行业的党建载体，党员先锋模范作用不突出；未建立常态化的客户、员工诉求收集机制，对一线服务痛点解决不及时，没有体现党建对业务的带动作用。

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