豪赌AI负债500亿 甲骨文裁员数千人年内市值跌超26%

数据库巨头甲骨文为追赶生成式AI浪潮，举债500亿美元扩建AI数据中心遭遇现金流压力，于2026年3月31日启动大规模裁员，波及美印地区数千名员工，年内市值已蒸发超26%。投行TD Cowen测算，甲骨文若要维持当前AI扩张速度，需裁减2万至3万名员工，每年释放80亿至100亿美元自由现金流填补投入缺口。

当地时间2026年3月31日，甲骨文内部多部门同步收到裁员通知，首批被裁员工已拿到N+3的离职补偿方案，本次裁员主要集中在美国本土的legacy数据库支持团队、非核心业务销售岗，以及印度班加罗尔的外包服务中心，总规模达数千人。

此次裁员被内部人士视为甲骨文缓解短期现金流压力的应急举措。监管文件显示，由于大额投入AI基建，甲骨文本财年的重组成本预计将出现显著上升，而当前高利率环境下，500亿美元融资对应的年度利息支出就超过20亿美元，进一步挤压了公司的利润空间。此前甲骨文已经暂停了2026年的全员涨薪计划、削减了非必要的商务差旅预算，但依然无法覆盖AI业务的投入缺口。

作为曾经的全球数据库市场绝对统治者，甲骨文在云计算时代已经被亚马逊AWS、微软Azure等后辈拉开差距，当前全球云服务市场份额不足5%。生成式AI爆发后，AI算力基础设施需求暴涨，甲骨文创始人拉里·埃里森将其视为公司重回第一梯队的唯一机遇，今年1月正式宣布将筹集500亿美元债务与股权资金，全部投向AI数据中心扩建、高端GPU采购、AI算力集群研发领域。

但激进的扩张也带来了极高的财务风险，投资者对其投入回报率的担忧直接反映在股价上：截至2026年3月底，甲骨文股价年内累计下跌超过26%，市值蒸发超800亿美元。投行TD Cowen发布的研报显示，若要维持当前每年至少120亿美元的AI基建投入节奏，甲骨文需要裁减2万至3万名非核心岗位员工，以此每年释放80亿至100亿美元的自由现金流，本次数千人规模的裁员只是计划的第一步。