Reaidy.io是一款依托AI技术打造的垂直求职搜索辅助工具，核心定位是优化传统求职搜索流程，解决求职者找工作过程中面临的信息繁杂、重复内容多、岗位匹配度低的痛点。不同于综合招聘平台的泛化搜索功能，Reaidy.io专注于用AI能力梳理整合招聘信息，为用户筛选出更符合个人需求的岗位，帮助求职者节省信息筛选时间，更快找到适配的工作机会，覆盖各类主流求职需求场景。
针对转行求职者，若用户想要从传统行业转行进入互联网运营领域，Reaidy.io可快速过滤出符合用户学历、经验预期的运营岗位，排除不符合要求的信息，输出整理清晰的精准岗位列表，原本需要花费数小时的筛选工作可缩短至十几分钟。针对应届生求职，工具可自动筛选出带校招标签、适配应届生经验的岗位，按地域、薪资排序整理，帮助应届生快速获取批量有效校招信息，提升求职准备效率。
11 分钟前
美国外送巨头DoorDash于2026年3月推出独立应用Tasks，面向平台旗下800万外卖员开放，骑手可在配送间隙完成拍摄街景、记录交付动作等小额数字任务赚取额外收入，采集到的真实物理场景数据将用于解决AI训练长尾场景痛点，为旗下配送机器人Dot的技术迭代提供核心支撑。
13 分钟前
2026年3月31日，美国加利福尼亚州政府宣布将推进全美最严AI监管法案，无视特朗普政府放宽AI产业约束的号召，重点覆盖模型训练透明度、灾难性风险预防等维度，要求头部AI企业提交详细合规报告。此举旨在填补联邦层面AI安全治理真空，也直接加剧了州政府与联邦在技术主权领域的博弈。
15 分钟前
2026年3月31日，AI接入层头部初创公司LiteLLM正式宣布全面移除平台内争议辅助工具Delve，回应开发者社区关于该工具数据隐私、模型透明度的质疑。LiteLLM创始人公开承认此前合作伙伴安全评估存在疏漏，团队将剔除全部关联代码，转向可审计的开源替代方案，该事件也暴露出AI中间层架构平衡效率与安全的行业共性难题。
18 分钟前
2026年3月31日，开源AI项目OpenClaw创始人在全球AI架构创新峰会上正式提出，2026年将成为通用AI代理爆发元年。当前AI正从聊天机器人进化为可自主处理复杂工作流的智能数字员工，具备跨平台操作、任务逻辑拆解能力，其落地将彻底重塑现有SaaS软件格局与大众办公习惯。
49 分钟前
2026年3月30日消息，国产大模型厂商月之暗面（Moonshot AI）旗下Kimi K2.5大模型发布仅1个月，公司年度经常性收入（ARR）已正式突破1亿美金，创下国内大模型赛道商业化变现新纪录。伴随产品性能大幅提升，Kimi API算力配额供不应求，已有企业客户开出千万美元级预付承诺锁定优先供应权。
52 分钟前
2026年3月，全球大模型聚合路由平台OpenRouter发布最新监测数据显示，国产大模型全球调用量已连续1个月超越海外模型，上周Top9上榜模型中国产占6席，总调用量达9.82T，较此前一周增长33.4%；海外仅Anthropic等2家入榜，总调用量下滑15.4%。此轮增长核心驱动力为OpenClaw平台走红，智谱CEO张鹏指出AI Agent时代算力需求正出现非线性增长。
54 分钟前
2026年3月31日，蚂蚁灵波科技正式开源大规模RGB-D深度数据集LingBot-Depth-Dataset，总规模达2.71TB，包含300万对高质量样本，其中200万对为真实场景采集、100万对为渲染生成，覆盖6款主流深度相机，是当前开源社区规模最大的真实场景RGB-D数据集，将为具身智能、三维视觉、空间感知等领域研发提供核心数据支撑。
56 分钟前
2026年3月30日，联想天禧AI生态正式启动代号为“龙虾”的天禧AI Claw产品内测，深化个人超级智能体赛道布局。该产品采用端云混合部署架构，支持本地设备关机后云端继续运行AI任务，内测期间用户可免费调用云端大模型资源，符合条件用户将天禧个人超级智能体升级至3.6版本即可申请内测资格。
如果追不上光，那就成为光！
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