Brainner是一款专注于简历初筛的AI招聘效率工具，核心定位为解决传统简历筛选耗时长、主观性强、存在简历造假风险等痛点。与同类工具相比，它不仅能实现10倍速的精准简历对比分析，还内置了专属反简历欺诈系统，同时支持与Greenhouse、Lever、Workday等十余款主流ATS（招聘管理系统）无缝对接，无需额外复杂操作即可融入现有招聘流程，可大幅提升HR和招聘团队的初筛效率，间接带来更高的招聘投入回报比。
例如，某中型科技公司使用Brainner对接自身Workday系统后，原本3人团队3天才能完成的1000份技术岗简历初筛，现在仅需1人10分钟即可生成带精准匹配度评分和详细匹配点标注的报告；同时，系统成功识别出3份伪造的海外知名院校学历和2份虚构的大厂项目经历，帮助公司规避了潜在的用人成本和声誉风险。此外，某创业公司在无自有ATS的情况下，直接使用Brainner的独立筛选功能，2周内就精准锁定了3名符合要求的核心岗位候选人。
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7 天前
2026年4月，美团正式推出LongCat大模型北斗实习计划，面向全球高校全日制在读硕博招募AGI领域顶尖实习生。该计划依托美团LongCat基础大模型团队，覆盖基座模型算法、Infra架构等四大核心研发方向，团队旗下全模态开源模型矩阵发布7个月下载量已突破百万，包含560B参数混合专家模型LongCat-Flash-Chat。
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OpenAI CEO奥尔特曼近日公开表示，具备“审美判断”的非技术人员也有机会参与通用人工智能（AGI）的研发工作。他强调，顶尖AI研究团队的搭建更看重背景多样性、审美判断及对领域未来的感知，而非仅局限于技术能力。OpenAI研究招聘负责人Tifa Chen正面向非传统背景群体，尤其是有创业经历的人士招募招聘人员，以此构建多元研发团队。
16 分钟前
4月16日，由中关村科技园区朝阳园管理委员会指导、北京玻色量子科技有限公司主办的量子计算+AI for Science应用研讨会在北京举办，会上披露专用量子计算技术已在生物信息、脑机接口、类器官、新材料发现等AI4S核心场景取得实质性突破，部分场景计算效率较传统方案提升超40倍，近百位来自产学研资领域的专家代表参会共议技术落地路径。
1 小时前
4月17日OpenAI正式推出Codex大版本更新，本次升级新增Mac端光标级后台交互、内置应用内浏览器、集成gpt-image-1.5图像生成模型，同步上线90余款生态插件。升级后Codex支持断点续跑、自主排期执行长期任务，可直接操作Mac本地应用，大幅降低了用户搭建跨应用自动化工作流的门槛。
2 小时前
2026年4月15日，字节跳动Seed团队正式发布多模态视频生成模型Seedance 2.0的技术论文《Seedance 2.0：推动视频生成应对复杂世界》，系统披露该模型的四大核心技术能力与全维度评测结果，标志着国内视频生成技术在复杂场景适配层面实现新突破，受到全球AIGC领域从业者的广泛关注。
2 小时前
美国AI公司Anthropic于2026年4月16日正式推出新一代大语言模型Claude Opus 4.7，Claude Code之父、核心研发人员Boris Cherny于次日公开其内部测试后总结的高效使用技巧。据其披露，Opus 4.7相比前代4.6版本在智能性、主动性、精准度上均有明显提升，普通用户需调整原有使用习惯才能充分释放模型的全部性能。
3 小时前
2026年4月17日，联想开天正式发布新一代政企办公智能体天禧AI Pro，定位“可信AI搭档”，同步宣布旗下全线PC产品升级为信创AI PC。该产品与麒麟操作系统深度整合推出双生界面，兼容DeepSeek、千问、火山等多参数级大模型，将操作逻辑从“以工具为核心”转向“以任务为中心”，标志着国内信创办公赛道正式迈入AI落地阶段。
4 小时前
2026年4月，全球零售品牌名创优品正式宣布成立隶属数字科技中心的AI创新部，核心聚焦经营决策智能化、智能体核心能力两大研发方向。该布局是创始人叶国富2025年初提出的AI转型战略的落地动作，目前部门已启动多类核心技术岗位招聘，加速AI技术在零售选址、供应链等全场景的落地应用。
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