阿里巴巴CEO吴泳铭宣布，林俊旸辞去通义千问相关管理职务，集团同步成立“基础模型支持小组”以统一协调大模型研发资源，优化研发体系效率与协同性。几乎同一时间，Google DeepMind、智谱AI等头部AI机构公开招揽相关人才，凸显全球大模型领域顶尖研发人才争夺已进入白热化阶段。
3月5日，阿里巴巴CEO吴泳铭通过内部邮件披露了通义千问团队的关键人事调整：林俊旸正式辞去通义千问相关职务，集团随即批准这一申请。作为阿里大模型体系的核心负责人之一，林俊旸的离职引发行业广泛关注，外界纷纷猜测这一变动对通义千问后续研发节奏的影响。
伴随人事变动的是阿里巴巴大模型研发体系的结构性优化。集团同步成立“基础模型支持小组”，核心目标是打破此前各部门在大模型研发中的资源壁垒，统一协调集团内的算力、数据、研发人员等核心资源，从集团层面提升大模型研发的协同效率与整体推进速度。这一调整被视为阿里应对大模型行业竞争的重要举措，旨在通过更集中的资源配置，巩固通义千问的技术优势。
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