Meta组建应用AI工程新部门 扁平化架构加速超级智能研发

据内部知情人士透露，Meta正组建全新应用AI工程部门，由现实实验室副总裁Maher Saba领衔，直接向首席技术官Andrew Bosworth汇报。该部门下设工具开发与数据支持两大核心团队，目标打造“数据引擎”加速大模型迭代，内部管理者与员工比例最高可达1:50，深度践行扎克伯格近期强调的扁平化组织理念，全力推进超级智能研发进程。

在全球AI巨头竞相冲刺通用人工智能（AGI）的赛道上，Meta的每一次架构调整都牵动行业目光。从Llama系列大语言模型的开源策略，到元宇宙业务与AI研发的资源倾斜，这家曾以社交帝国著称的科技公司，正在通过组织层面的重构，为超级智能研发搭建更高效的“快车道”。

此次新部门的核心特征之一，是颠覆传统企业的层级架构——内部管理比最高可达1:50，即单个管理者最多可直接对接50名员工。这一设置完全贴合扎克伯格近期在内部强调的“扁平化组织”理念：减少中间管理层级，让核心研发人员直接对接决策层，缩短指令传递与反馈的周期。

新部门负责人Maher Saba的履历也颇具深意。作为Meta现实实验室（Reality Labs）的副总裁，他此前主导过元宇宙硬件与AI智能眼镜的研发，具备跨硬件、软件与AI领域的复合经验。此次直接向CTO Andrew Bosworth汇报，意味着新部门将拥有更高的决策优先级与资源调动权限，能快速响应AI研发中的核心需求。

不同于常规AI研发部门的职能划分，新成立的应用AI工程部门下设两大核心团队：工具开发团队与数据支持团队，共同目标是打造一套高效运转的“数据引擎”。