OpenAI推996工作制风波：AGI研发背后的“燃烧式”竞赛

2026年2月，Business Insider一篇报道揭开硅谷AI圈的高强度工作真相：OpenAI推行接近996的工作制，要求员工为AGI（通用人工智能）研发全力投入，甚至放出“不接受就走”的强硬言论。同期，竞争对手Anthropic的员工也面临类似的健康与家庭牺牲，两大AI巨头的“燃烧式”研发，暴露出AGI赛道的残酷竞争与高额成本压力，引发行业对技术突破代价的深度反思。

2026年2月8日，一篇来自Business Insider的报道彻底打破了硅谷科技圈的“体面”。当“996”这个曾被旧金山精英群体嘲讽为“东亚码农专属噩梦”的词汇，出现在关于OpenAI工作制度的标题中时，整个AI行业都为之震动。

据报道，OpenAI内部管理层近期放出强硬信号：为了AGI研发的优先级，公司将推行接近996的高强度工作制，任何无法接受这种工作节奏的员工，“完全可以选择离开”——AGI赛道“不养闲人”。这与硅谷科技公司长期标榜的“工作生活平衡”文化形成尖锐对立，也让外界第一次看清了AI巨头研发幕后的真实生态。

AGI，即通用人工智能，被业内视为AI技术的终极目标，但同时也是一只“人类史上最贪婪的吞金兽”。研发AGI不仅需要巨额的算力投入，更需要顶尖人才的持续高强度输出，OpenAI与Anthropic两大巨头的竞争，正将这种“燃烧式”研发推向极致。