2026年8月，苹果公开针对前雇员的指控及相关佐证材料，称该员工窃取公司内部涉密AI研发数据提供给OpenAI，且在得知自身被调查后刻意销毁了盗窃行为的相关凭证。该事件迅速引发全球科技圈热议，也再次凸显生成式AI赛道高速扩张过程中，商业秘密保护与人才流动之间的突出合规矛盾。
这次苹果提交的证据链条覆盖了涉事员工近两年的内部系统访问日志、办公设备文件传输记录，甚至完整留存了其收到内部调查通知后，远程擦除个人工作设备存储内容的销毁证据操作留痕。相关知识产权法务人士指出，若相关证据被法院采信，涉事员工不仅要承担民事赔偿责任，还可能面临最高5年的监禁处罚。
近年生成式AI赛道高速扩张，OpenAI为巩固技术优势一直在全球范围内招揽顶尖AI研发人才，苹果作为端侧AI技术布局最早的科技巨头之一，其自研大模型、智能交互团队始终是挖角的核心目标，此前已有至少12名苹果核心AI部门工程师跳槽至OpenAI。
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