2026年8月，字节跳动召开豆包股专项说明会，宣布将豆包业务对应的股权激励单价从14.85美元上调至17.02美元，涨幅达14.6%。同时扩大股权发放力度，部分AI核心团队员工所获豆包股价值可达总薪酬的5%，还支持员工将部分现金薪酬兑换为豆包股，被视为字节绑定核心研发人员、加码大模型赛道竞争的关键动作。记者从多个独立信源处确认，此次调整于2026年8月31日正式面向内部公布，除了单价上浮14.6%，最受关注的是兑换规则的大幅优化。字节首次开放了现金薪酬置换豆包股的通道，不同职级员工对应不同的满配兑换比例：L2、L3层级员工可选的满配比例为20%，部分L3、L4层级员工的满配比例则提升至25%-30%，员工可根据自身需求自主选择兑换额度。相较于此前固定分配的股权激励模式，新政赋予了员工更大的选择权，也进一步拉平了核心研发人员与业务增长的利益绑定关系。当前全球生成式AI竞争已经进入技术迭代与商业化落地的关键期，核心研发人才成为各大科技公司争抢的核心资源。此前谷歌、OpenAI及国内多家头部AI企业均已出台高额股权激励、现金补贴等政策留人，行业核心算法工程师的跳槽溢价普遍达到30%以上。作为...
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