2026年6月，美国科技公司Meta宣布调整内部人力政策，撤回此前要求工程师强制加入AI训练专项组的规定，改为员工自主选择。此前Meta曾调动7000名员工参与该专项，因工作内容多为重复性数据标注、缺乏技术挑战引发员工强烈不满，本次调整由CTO安德鲁·博斯沃思主导，旨在缓解近期裁员潮下的内部士气低迷问题。
2026年6月25日，一份由Meta CTO安德鲁·博斯沃思签发的内部备忘录传遍了公司研发部门：此前要求所有符合条件的工程师必须转入AI训练专项组的规定正式作废，后续所有参与该项目的员工均采取自愿报名制。
作为all in生成式AI战略的核心动作之一，Meta在2026年初启动了万人级AI专项组搭建计划，其中首批就有7000名工程师被强制要求从原有业务线转入该项目，负责大语言模型训练相关的配套工作。
登录后解锁全文，体验收藏、点赞、评论等完整功能
立即登录
滇公网安备 53252802528133号