2026年6月以来，谷歌AI团队出现密集核心人才流失：Gemini核心开发研究员乔纳斯·阿德勒、亚历山大·普里策尔加盟Anthropic，效力24年的传奇科学家诺姆·沙泽尔跳槽OpenAI，DeepMind总监、2024年诺贝尔化学奖得主约翰·詹珀也投奔Anthropic。此前谷歌曾斥资27亿美元收购沙泽尔创办的Character.AI以留人，当前其AI业务人才缺口压力持续扩大。
6月25日多位谷歌DeepMind内部人士证实，乔纳斯·阿德勒与亚历山大·普里策尔已正式办理离职手续，即日起加入竞争对手Anthropic。两人是Gemini多模态大模型架构团队的核心成员，全程主导了Gemini 1.0到Ultra 2.0版本的跨模态理解模块研发，其离职将直接影响Gemini 3.0的原定迭代节奏。
当前大模型行业的竞争已经从技术路线探索转向落地能力比拼，核心研发人员的价值被进一步放大。据行业调研机构数据，具备大模型核心架构研发经验的顶级科学家，全球范围内不超过500人，每家巨头的核心研发团队规模仅在30-50人区间，一名核心架构师的技术贡献甚至可以抵得上百人级普通研发团队的产出。
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