小红书启动组织架构升级 设立AI一级部门Dots加码技术布局

2026年4月30日，小红书宣布启动新一轮组织架构升级，正式设立AI一级部门“Dots”及企业智能部，强化人工智能技术投入。Dots部门覆盖AI模型研发、基础设施、工程落地、产品应用全链路，直接向新任总裁柯南（丁玲）汇报。本次调整同步整合社区、电商、商业化业务线，明确核心管理层分工，为AI驱动业务增长铺路。

4月30日下午，一份内部全员信在小红书员工中传开，这家以UGC种草内容为核心的平台，罕见披露了成立以来幅度最大的一次组织架构调整，而人工智能相关的部署，被放在了本次调整的最核心位置。

本次调整最大的看点，是AI一级部门“Dots”的设立。此前小红书的AI相关研发分散在算法、社区、电商等不同业务线，各自为战的模式既容易出现技术重复建设，也很难形成统一的技术迭代路径。

新成立的Dots部门将覆盖从底层模型训练、算力基础设施搭建，到技术工程落地、C端产品应用的全链路环节，目标是搭建一套统一的全链路AI技术体系，为所有业务线提供标准化的AI能力支持。与Dots同步成立的还有企业智能部，该部门整合了原有的企业效率部和数据科学部，将为AI技术落地提供组织流程、人才储备、数据资产层面的配套支撑。

与架构调整同步公布的还有核心管理层的人事任命：柯南（丁玲）正式升任总裁，全面负责小红书核心业务，直接向CEO星矢汇报，木兰继续担任董事会主席。