2026年4月发布的春季招聘数据显示，新质生产力相关领域人才需求持续走热，人工智能工程师平均月薪达20804元位居全行业技术岗首位，芯片工程师、移动研发岗位平均月薪分别为17790元、16624元。同期机器人、新材料行业招聘岗位同比增长超30%，AI领域岗位增速超20%，人才缺口持续扩大。
刚结束的2026年春招季中，不少互联网、硬科技企业的HR都给出了一致的反馈：合格的AI工程师成了最稀缺的“硬通货”，不少企业为了抢到匹配的人才，愿意在公开薪资基础上再加15%-20%的签字费，甚至放宽1-2年的工作经验要求。
从一季度招聘的整体数据来看，新质生产力相关行业的岗位扩容速度远超传统行业。其中机器人、新材料行业的招聘岗位数量同比增长超过30%，光电子、人工智能、航空航天等领域的岗位增速也接近或超过20%。
地域分布上，北京、深圳、上海三座一线城市的新质生产力岗位占比超过全国总量的45%，仍是技术人才就业的核心阵地；而武汉、苏州、南京等二线城市的相关岗位增速已经超过一线城市，各地接连出台的人才补贴、落户优惠政策，也让这些新工业城市对技术人才的吸引力持续提升。
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