2026年4月16日，字节跳动正式启动前沿技术领域校园招聘项目，面向全球博士生开放全职与实习类岗位，其中全职岗面向2026年9月至2027年8月毕业的博士生，实习岗面向2026年9月及以后毕业的在读博士，覆盖大模型应用、AI Safety、AI for Science等十余个人工智能前沿方向，优先招录有顶会论文、专利或重大项目落地经验的优秀人才。
AI行业的高端人才争夺，已经进入了提前锁定优质在读博士生的前置竞争阶段。
近年随着大模型、AIGC、AI for Science等技术从实验室走向产业落地，全球AI领域核心技术人才的竞争日趋白热化。据第三方行业调研机构2026年初发布的报告显示，国内AI核心研发岗位的博士人才供需比已低至1:5.8，头部科技企业普遍将人才招聘的触角前置到在读博士群体，甚至通过联合实验室、冠名奖学金等方式提前锁定潜力人才。
本次字节跳动放出的岗位没有院校背景的硬性限制，更看重求职者的实际研究与落地能力。有顶会顶刊论文发表经历、专利持有经历、国际科技竞赛获奖经历，或是参与过重大研究项目、有影响力技术落地成果的求职者将获得优先录用资格。
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2026年4月，全球零售品牌名创优品正式宣布成立隶属数字科技中心的AI创新部，核心聚焦经营决策智能化、智能体核心能力两大研发方向。该布局是创始人叶国富2025年初提出的AI转型战略的落地动作，目前部门已启动多类核心技术岗位招聘，加速AI技术在零售选址、供应链等全场景的落地应用。
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2026年4月15日，科大讯飞举办AstronClaw升级发布会，集中推出9项创新产品，首次完整公开软硬一体AI Agent架构体系，推动AI智能体从传统“对话助手”向“物理执行中枢”演进，打破屏幕限制让大模型能力深度介入真实物理世界与复杂业务流，同时发布配套40克轻量化AI眼镜GlassClaw，覆盖办公、移动交互等多场景落地。
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2026年4月，字节跳动正式启动首次“豆包股”回购，本次回购价格定为13.08美元，较2025年10月该激励计划推出时的10美元授予价上涨约30%。该计划面向豆包大模型业务核心团队开放，目前已在负责前沿预训练研发的Seed部门全面落地，此举既反映豆包业务估值的快速增长，也为AI核心人才提供了明确的收益退出渠道。
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2026年4月17日，Google宣布为旗下AI开发平台Google AI Studio接入Google AI Plans订阅服务，正式打通AI开发工具与订阅服务壁垒。开发者可直接在平台内关联订阅获取更高使用限额、全栈多模态模型访问权限，同时平台新增按请求付费选项，可解锁所有模型与智能体的完整访问权，大幅降低开发者跨平台调用谷歌AI能力的操作成本。
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2026年4月16日，抖音集团副总裁李亮公开辟谣“DeepSeek95后核心研究员郭达雅以近亿元年薪入职字节跳动”传闻，称相关报道不实，字节近期无亿元级年薪招聘计划。李亮同时披露字节AI核心Seed团队执行统一薪资体系，由现金、字节期权、豆包期权构成，无对赌条款，骨干收益与AI业务增长深度绑定。
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据业内知情人士透露，成立仅7个月的AI基础设施初创公司Upscale AI，目前正开启新一轮融资谈判，这将是该公司自成立以来的第三轮融资，本轮融资投后估值预计达到20亿美元。短短不到一年，这家聚焦AI底层算力基建的初创企业快速推进多轮融资，折射出当前一级市场对AI基础设施赛道的投资热度仍居高不下。
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英特尔近期正式推出面向消费级市场的第三代酷睿（Core Series 3）处理器，新品围绕端侧AI计算需求优化架构，在完成核心规格升级的同时，入门款起售价较上一代同定位产品下调约10%，承诺为AI内容生成、本地大模型运行提供更强性能输出，主打更低装机门槛，有望拉低端侧AI PC的普及成本，引发PC与AI硬件领域的广泛关注。
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