OpenAI核心高管Joanne Jang离职 曾主导GPT-4o交互体验优化

2026年4月7日，OpenAI模型行为团队创始负责人、OpenAI Labs总经理Joanne Jang正式宣布离职，结束其在OpenAI长达4年半的任职。作为GPT-4o交互体验的核心负责人，Joanne Jang主导的模型拟人化优化工作被业内认为是GPT-4o用户体验大幅领先同期竞品的核心原因。目前其暂未披露离职原因与后续规划，仅表示将逐步公开OpenAI Labs在研的人机交互项目细节。

4月7日午间，Joanne Jang在海外社交平台X发布的离职动态在短时间内获得了超10万次转发，不少AI领域从业者在评论区留言称其离职是“OpenAI用户体验线的重大损失”。作为OpenAI内部少数同时掌管基础研发和前沿探索部门的女性高管，Joanne Jang的动向一直是业内关注的焦点。

**模型行为（Model Behavior）团队**是OpenAI在2021年成立的核心部门，主要负责大模型输出内容的风格优化、情绪感知、多模态交互逻辑对齐，解决过往大模型回复生硬、不符合人类表达习惯、容易出现逻辑悖论等问题。

Joanne Jang作为该团队的创始负责人，主导了从GPT-3.5到GPT-4o全系列产品的交互体验迭代，其中2024年推出的**GPT-4o**的自然语音交互、情绪识别回复等功能，均由其团队牵头打磨，这也是GPT-4o上线后用户满意度较前代提升47%的核心原因。

近一年来，OpenAI已经有超过10名核心部门负责人宣布离职，其中大部分流向了Anthropic、谷歌DeepMind等竞品公司，或是选择独立创业。