2026年3月30日,埃隆·马斯克旗下AI创业公司xAI曝出核心人事变动,公司最后一位联合创始人、原谷歌DeepMind明星工程师Tony Wu确认离职。这意味着xAI2023年成立时招募的12位来自OpenAI、谷歌、微软的顶尖创始成员,在成立不到三年内已全部流失,此事引发业内对xAI技术研发连续性、内部管理的广泛讨论,也折射出当前AI大模型赛道人才争夺的激烈现状。
xAI成立于2023年,成立之初就凭借马斯克的行业影响力,聚拢了一支让业内羡慕的豪华创始团队——12名核心成员全部来自OpenAI、DeepMind、微软等全球头部AI机构,个个都是拥有大模型研发经验的顶尖专家。
此次离职的Tony Wu,是创始团队中坚守到最后的成员,他在xAI负责模型架构与核心算法研发,是xAI首款大模型Grok打造阶段的核心技术推动者。自2024年起,xAI就陆续有创始成员传出离职消息,直至Tony Wu确认离开,最初的创始阵容已彻底清空。
目前Tony Wu的具体去向尚未公开,业内对此次集体离职潮主要有两种主流猜测:一种观点认为,核心矛盾来自xAI内部的高强度工作文化,以及创始人与核心团队的技术路线愿景冲突;另一种猜测则直指当前AI赛道的挖角潮,OpenAI、Anthropic等巨头近年开出的薪资加股权激励包,对顶级AI研究者的吸引力远高于创业公司。
核心创始团队全数流出,最直接的质疑指向xAI的核心产品Grok大模型的研发进度。作为马斯克对标ChatGPT推出的对话式大模型,Grok上线以来虽然凭借鲜明的交互风格收获了一批种子用户,但技术迭代速度一直落后于OpenAI、Anthropic等头部玩家,市场份额始终未能打开局面。
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