xAI再失核心：联合创始人波伦离职，首批元老仅存5人

马斯克旗下AI公司xAI于2026年2月遭遇新一轮核心人事动荡，联合创始人托比·波伦（Toby Pohlen）正式宣布离职。波伦在社交平台X上感慨三年高强度研发经历，离职后计划先休整再规划未来。截至目前，xAI首批12名联合创始人中已有7人相继离开，团队留存率不足五成，核心创始团队已大幅缩水。

在X平台的那条离职声明里，托比·波伦用“数千次PR请求、无数个熬到凌晨的夜晚”形容自己在xAI的三年时光，还特意致敬团队：“没有人比你们更能熬夜”。对这位主导数字智能体项目Macrohard的核心联创来说，离职后的第一件事，是补一场超过8小时的安稳觉。

波伦是xAI的首批联合创始人之一，在公司成立之初便加入马斯克的AI布局，全程参与了xAI从0到1的搭建，以及Grok系列大语言模型的迭代支撑工作。此次离职并非突发，从他的发言来看，长期高强度的研发节奏是重要诱因——xAI成立以来一直以追赶OpenAI为目标，团队保持着近乎极致的推进速度，不少核心成员都曾公开提及熬夜攻坚的经历。离职后，波伦表示将先彻底休息一段时间，再规划未来的职业方向。

波伦的离开，让xAI的创始团队进一步瓦解。据统计，xAI最初的12名联合创始人中，截至2026年2月已有7人相继离场，留存率不足50%。仅在2026年2月，就有3名核心联创同时离职：除波伦外，主导Grok4模型研发的多伦多大学教授吉米·巴、负责推理系统研究的前谷歌科学家吴宇怀也先后宣布离开；更早的1月，另一名创始成员杨格因莱姆病健康问题淡出运营。短短不到三年时间，xAI的首批核心元老已所剩无几。

核心研发人员的集中流失，给xAI的技术推进蒙上了一层阴影。作为马斯克对标OpenAI的核心AI项目，xAI的Grok系列模型凭借与X平台的联动特性曾引发市场关注，而Grok4的迭代更是公司2026年的核心目标之一。如今，主导Grok4的吉米·巴、负责推理优化的吴宇怀、推进数字智能体的波伦相继离开，可能直接影响相关项目的推进节奏。目前xAI尚未就团队变动发布官方回应，外界对这家明星AI公司的后续研发方向和竞争力保持观望。