2026年4月，谷歌AI研究团队正式推出基于大语言模型（LLM）的新型技能测评方法Vantage，瞄准教育领域长期存在的痛点——协作、创造力、批判性思维等“持久技能”一直缺乏可扩展、严谨有效的评估工具。Vantage通过大语言模型模拟真实团队互动，平衡了测评的真实感与可重复性，弥补了传统测试及过往方案的不足，为软技能评估提供了新的技术路径。
从升学考试到企业招聘笔试，传统标准化测评可以准确测量测评对象对知识点的掌握程度——你是否掌握了微积分公式，能不能读懂复杂文本，这些都可以通过固定题型给出清晰评分。但对于越来越受重视的协作沟通、创意产出、批判性分析等能力，传统测试几乎无能为力。
这些能力被谷歌研究团队称为“持久技能”，是个人在长期工作生活中更核心的竞争力，但持久技能的测评一直被困在两难矛盾里：要获得贴近真实场景的测评结果，就得用真人互动，不仅成本高，结果也没法重复和横向对比；如果追求测评的严谨性和可重复性，就得像PISA 2015的协作问题解决评估那样，用固定脚本和选择题控制变量，又会失去真实互动的质感，测评结果参考价值大打折扣。
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